Το καμπανάκι του κινδύνου για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου Πρέβεζας κρούει με τον πιο επίσημο τρόπο ο Σύλλογος Εργαζομένων, προχωρώντας σε μια σκληρή δημόσια παρέμβαση. Το σωματείο καταγγέλλει τη διοίκηση του ιδρύματος και το αρμόδιο Υπουργείο για τη δημιουργία ενός έντονου διοικητικού αδιεξόδου. Σύμφωνα με όσα μεταδίδει το kanalakinews.gr, οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για μια ακατανόητη τακτική συνεχών μετακινήσεων, η οποία αντί να επιλύει προβλήματα, επιτείνει το χάος και την αποδιοργάνωση της Διοικητικής Υπηρεσίας.
Η ουσία της διαμαρτυρίας εστιάζεται στην ανεξέλεγκτη ανακύκλωση των στελεχών σε θέσεις ευθύνης. Τα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν δείχνουν ότι έχουν πραγματοποιηθεί περισσότερες από 7 αλλαγές προϊσταμένων σε μόλις 6 θέσεις, ένας αριθμός πρωτοφανής που ξεπερνά τη δραστηριότητα των προηγούμενων διοικήσεων. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι αυτή η πρακτική αντανακλά μια συγκεκριμένη πολιτική βούληση που στοχεύει στην εμπέδωση ενός κλίματος ανασφάλειας και στην επίδειξη εξουσίας, αδιαφορώντας για τις πραγματικές ανάγκες του ιδρύματος.
Οι τοπικές ειδήσεις υπογραμμίζουν τη σημασία της Διοικητικής Υπηρεσίας, καθώς στις αρμοδιότητές της περιλαμβάνονται κρίσιμα ζητήματα, όπως η έκδοση της μισθοδοσίας, οι προμήθειες υλικών, η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και η διεκδίκηση χρηματοδοτήσεων για την κτηριακή αναβάθμιση. Λόγω του «πετσοκομμένου» οργανισμού του νοσοκομείου, ο οποίος παραμένει ίδιος εδώ και χρόνια παρά τις κυβερνητικές αλλαγές, οι ελάχιστοι υπάλληλοι επωμίζονται τεράστιο φόρτο εργασίας, ο οποίος γίνεται ακόμη πιο δυσβάσταχτος λόγω των συνεχών μετακινήσεων χωρίς καμία επίσημη αιτιολόγηση.
Για την άρση αυτού του αδιεξόδου, ο Σύλλογος Εργαζομένων διεκδικεί την άμεση λήψη συγκεκριμένων πρωτοβουλιών. Ζητούν την άμεση ενίσχυση της υπηρεσίας με νέες οργανικές θέσεις εργασίας, την οριστική μονιμοποίηση του συμβασιούχου προσωπικού που καλύπτει πάγιες ανάγκες, καθώς και την παροχή πλήρους και γραπτής αιτιολόγησης για κάθε υπηρεσιακή μεταβολή, βάζοντας φρένο σε οποιαδήποτε άλλη αυθαίρετη απόφαση.
