Η νέα προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για τα νοσοκομεία της Ηπείρου περιλαμβάνει μόλις έξι μόνιμες ιατρικές θέσεις, αριθμός που απέχει σημαντικά από τις πραγματικές ανάγκες των δομών της περιοχής. Παρά τις διαρκείς επισημάνσεις των νοσοκομειακών γιατρών και την όξυνση των ελλείψεων, η ενίσχυση που ανακοινώθηκε θεωρείται κατώτερη των περιστάσεων, ιδίως σε ειδικότητες που εδώ και χρόνια λειτουργούν στα όρια αντοχής.

Στο Γενικό Νοσοκομείο Άρτας προκηρύσσονται τέσσερις θέσεις: μία για Διευθυντή Νεφρολογικής, μία για Επιμελητή Β Παθολογίας, μία για Επιμελητή Α Χειρουργικής και μία για Επιμελητή Β Ακτινολογίας. Στο Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας αντιστοίχως προβλέπονται δύο θέσεις, για Παθολόγο και Γαστρεντερολόγο. Σύμφωνα με την παράταξη ΔΗΠΑΚ γιατρών, οι συγκεκριμένες θέσεις έχουν κατά το παρελθόν επαναπροκηρυχθεί χωρίς αποτέλεσμα, γεγονός που αναδεικνύει τη δυσκολία στελέχωσης των νοσοκομείων της περιφέρειας.

Η ΔΗΠΑΚ επισημαίνει ότι για τα υπόλοιπα νοσοκομεία της Ηπείρου δεν ανακοινώνεται καμία μόνιμη πρόσληψη, παρά το ότι επί χρόνια καταγράφονται σοβαρές ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες. Υπογραμμίζει επίσης ότι οι σποραδικές προκηρύξεις δεν επαρκούν και οδηγούν συχνά σε άγονες διαδικασίες, καθώς η απουσία ανταγωνιστικών μισθολογικών συνθηκών και η δυσκολία των εφημεριών αποθαρρύνουν τους υποψήφιους.

Τα παραδείγματα που παραθέτει η παράταξη είναι χαρακτηριστικά:

Στο ΓΝ Άρτας η Πνευμονολογική παραμένει χωρίς καμία προκήρυξη παρά τις δημόσιες προειδοποιήσεις. Παθολογική και Χειρουργική εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από μετακινήσεις γιατρών, ενώ το Ακτινολογικό εξακολουθεί να λειτουργεί με μετακινούμενο γιατρό από το ΠΓΝΙ για διάστημα που υπερβαίνει τα δύο χρόνια.

Στην Πρέβεζα δεν προκηρύσσεται θέση Καρδιολόγου, παρότι οι εφημερίες φτάνουν τις 8 έως 10 τον μήνα, ενώ η Χειρουργική κλινική μένει εκτός ενίσχυσης. Αντίστοιχα, στο Νοσοκομείο Φιλιατών δεν προβλέπεται καμία πρόσληψη για τα ΤΕΠ ή την Παθολογική, παρά τα χρόνια προβλήματα.

Στο ΓΝ Λευκάδας οι ελλείψεις στην Αιμοδοσία και στα εργαστήρια θεωρούνται κρίσιμες, ενώ στο ΠΓΝ Ιωαννίνων καταγράφεται διαχρονική υποστελέχωση: από τις 260 οργανικές θέσεις του 2012 υπηρετούν μόλις 175 μόνιμοι γιατροί και περίπου 60 επικουρικοί για μεγάλο χρονικό διάστημα. Δεν υπάρχει προκήρυξη για Παιδοχειρουργό, με αποτέλεσμα η αντιμετώπιση σοβαρών περιστατικών να απαιτεί διακομιδές εκατοντάδων χιλιομέτρων. Στο ΓΝ Χατζηκώστα, τμήματα όπως η ΩΡΛ και η Ορθοπαιδική καλύπτονται επί χρόνια με επικουρικούς, ενώ η Ουρολογική βρίσκεται σε καθεστώς συνεχούς υπερεφημέρευσης.

Η ΔΗΠΑΚ υπενθυμίζει ότι οι διαθέσιμες θέσεις επικουρικών στην Ήπειρο είναι μόνο τέσσερις, λύση που δεν αντιμετωπίζει το διαχρονικό πρόβλημα, ενώ ακόμη και η προκήρυξη του Απριλίου 2025 καθυστέρησε μήνες μέχρι την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων.

Η παράταξη καλεί σε κοινή δράση των γιατρών, θέτοντας στο επίκεντρο αιτήματα όπως η άμεση πλήρωση όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμο προσωπικό, η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και επικουρικών, η καθιέρωση ανθρώπινων ωραρίων (6ωρο–5ήμερο–30ωρο) με μία εφημερία ανά εβδομάδα και επαρκή αποζημίωση, καθώς και ουσιαστικές μισθολογικές βελτιώσεις με επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Επαναλαμβάνεται επίσης το αίτημα να μην υπάρξουν συγχωνεύσεις ή κλείσιμο τμημάτων στην Ήπειρο.

Η εικόνα που σκιαγραφείται δείχνει ένα σύστημα υγείας που στηρίζεται σε προσωρινές λύσεις, χωρίς στρατηγικό σχεδιασμό για την κάλυψη πάγιων αναγκών. Οι έξι νέες θέσεις, όπως τονίζουν οι γιατροί, δεν αποτελούν ούτε καν την αρχή για να αλλάξει η κατάσταση.